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第281章 追求2

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除了自己培养,要出很高的代价才能留得住这种人才,公司的财务压力,将会前所未有的加大。

怪不得老板说要再投资一笔钱,因为没钱,根本就行不通。

看来老板,确实是一与众不同的人,有大格局,大思维,是想引领整个行业发展的那种人才。

大家在下面纷纷的猜测,又仔细的听老板的每一句话,所以始终寂静无声。

徐浩然把所有自己设计好的东西都讲完,然后开始具体的设施,交跟具体部门去负责。

首先在总公司方面,投资总公司财务3亿元,现金支持,充实公司的资金链,增强公司的实力。

包括之前公司赚的,公司的现金流已经有了差不多28亿,应收账款有几个亿,算起来三十多个亿。

而欠供应商的钱比较少,都是一些在结算周期范围内,凡是超结算周期的,都应该跟人家结算。

所以公司实际并没有什么欠款,应收款也是算周期内的,结算周期还没有接到钱的很少。

第二,公司有钱了,从上到下,加强管理,理顺管理群中的一些阻碍发展的东西。

让管理更畅通,执行力更强。

第三,增强研发部门,研发部门由公司的研发部,升格为研发事业部,有公司副总直接负责,常务副总监管。

成为公司的独立部门,与公司的生产和销售部门同级,成为公司的三大事业部。

第四,在研发事业部中,成立高新技术研发部,专门负责办到底高新技术的研发工作。

成为公司研发的核心和重中之重,所有公司的研发力量和经费都要向这个部门倾斜,有公司的副总直接管理和领导。

增加一名公司的副总,由他全权负责,由总经理统一指挥。

第五,小陈有常务副总经理,升任公司总经理,全权负责公司的日常和管理工作。

除非公司出现状况,需要灭火,否则我不会参与公司的管理,一句话,我真正成了甩手掌柜,小陈将对公司的发展全权负责,享有独立的决断权。

第六,所有决定从即日起生效。

徐浩然把所有的决定宣读完,会议是爆发了雷鸣般的掌声,各位高级管理打心眼里佩服老板的厉害。

他们都知道,以前每一次老板来公司开会,之后公司将会迎来一次腾飞,实力将会更加强盛。

而这次跟以往有很大的不同,除了人事调整,又投资了一大笔钱,还放全了,让小陈有独立的决断权。

除了大型投资和财务,基本他都可以这些完全自主和调控。

另外,公司转型为高科技发展公司,公司将会一个全新的面貌出现在世人面前。

“老总英明,

老总厉害,

向老总致敬。”

大家边鼓掌边说出了自己心中想说的话。

小陈更是站起来,向徐浩然鞠了一躬,又向大家鞠了一躬,连声说,谢谢老大的信任,更谢谢大家的支持。

“小陈已经升任总经理了,发表一下入职感言吧。”

徐浩然把小陈拉上了会议室的中间。

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